2014年9月23日 投稿者：信濃町の人びと 投稿日：2014年 9月23日(火)23時29分10秒 ダメよ～ダメダメ～さんへのお返事です。 皆様、お疲れ様です。 会憲問題は一旦おいて次にいきましょう。 会憲問題の皆様の指摘1つ1つは、とても大事な内容ばかりです。 掘り下げていきたいところもありますが。 次は組織内の悪です。 論じる角度は異なれども、様々な部分で重なりあうこともありますので、少し今までにあったお話しを頭の隅にいれながら、展開できればと思います。 様々なテーマがありますが、わかりやすいのが、実際にあった悪です。 関西の方から丹治問題がよくわからない。 そんな声が多くありました。 丹治の悪は一度追求しましたが、改めて再整理しながら、この悪党を叩きのめしたい。 皆様、いかがでしょうか？ (補足) 会憲問題で、一つだけ付け加えたいのが、SGIの各国により組織や布教のあり方が全くことなる実情を理解せずに、ただ日本の職員の視点、管理面からのみで、世界広布がどうあるべきか、また、先生の構想とは異なるあり方、進め方である。ここを強く指摘しておきます。 韓国の例だけあげます。歴史上の経緯から御本尊について拒否感が強くあります。 秀吉が韓国攻めをした際に、加藤清正だったか、日蓮系の武将が、南無妙～という旗を掲げて闘いました。一部の地域ではこの歴史が語り継がれていて、御本尊がその旗を想起させる。 日本の宗教、日蓮系には強い拒否感があるのです。区ににより歴史や文化が異なる。 そこを理解しない組織のあり方は摩擦しか生みません。 > 河内平野さんへのお返事です。 > > お疲れ様でございます。 > > > こういう核心に迫ってくると邪魔したりチャチャ入れてくる方々。 > それも正論もどきで（笑） > よほど触られると嫌なんでしょうね。 > 気にせず、相手にせず、適度に弄りながら前に > 進みたいと思います。 > > 信濃町の人びとさん、そういう手合いはお相手するのはご無用。時間の無駄です。 > > > > > ダメよ～ダメダメ～さんへのお返事です。 > > > > お疲れ様です。 > > > > では、 > > *********************** > > 議題テーマ② > > > > 一 組織内の悪を暴く > > > > ここでは中央。中枢である本部を中心とした組織内の悪という認識で良いのではと思います。 > > 問題も多岐に亘ると考えます。 > > 金銭問題、派閥、人事問題、パワハラ問題、異性問題主に女性問題等々 > > > > *********************** > > これで、ロム者の皆様 どうでしょうか。 > > > > > > > > > 河内平野さんへのお返事です。 > > > > > > お疲れ様でございます。 > > > > > > > > > > > > > ———————– > > > > 議題テーマ① > > > > > > > > 一 教学レポートの存在 > > > > > > > > ———————– > > > > > > > > 大変わかりやすくまとめて頂きありがとうございます。 > > > > > > > > やはり「教義変更」の件もさることながら > > > > > > > > 皆様が一番懸念されているのは「会憲問題」の内容だ、と感じました。 > > > > > > > > つまり「第七代T川会長・誕生」というのは単なる駒で、真の黒幕は54年問題の時 > > > > > > > > 先生を裏切った「弟子」が主導。 > > > > > > > > そして、日顕の時のように「宗規変更」を一部の人間だけで決めていく、という密談。 > > > > > > > > 先生亡き後、学会に求心力が無くなるのを見通してか、再び寺に出入りしているA元会長。 > > > > > > > > それでは、次の議題に進んではどうでしょうか。 > > > > > > > > > > > > ———————– > > > > 議題テーマ② > > > > > > > > 一 組織内の悪を暴く > > > > > > なかなか難しく絞りにくい問題（笑） > > > > > > 組織内の悪と言っても大要二つに分けられると考えます。 > > > > > > いわゆる現場での一般会員及び非職員幹部、在家と言った方がよいでしょうか（笑）の悪。 > > > そして職員を生業としている幹部の悪。 > > > > > > 又中央ばかりではなく各方面にも昔からある問題。 > > > > > > ここでは中央。中枢である本部を中心とした組織内の悪という認識で良いのではと思います。 > > > > > > 問題も多岐に亘ると考えます。 > > > > > > 金銭問題、派閥、人事問題、パワハラ問題、異性問題主に女性問題等々 > > > > > > これまで、先生にご迷惑をおかけする。ご心配をおかけする。お悲しみになられる。等々を理由、 > > > 言い訳に隠蔽し、処理をして来ている。それも職員、非職員と明らかに差別した処分、処理。 > > > 在家の場合は平気で降格、解任、除名等を平気で行うが、職員の場合はお茶を濁す程度の処分というか隠蔽、処理。過去から全国の副会長クラスにはそんな方々がたくさんおられた（笑） > > > > > > 宗祖や歴代というか三代の数々の異体同心に関する御文や御指導を盾に悪を糾弾、指摘、責める事に > > > 躊躇したり、否定する事は逆の考え方であり行為であると考えます。 > > > > > > > > > > > > > > > > > > Tweet